Politika kakovosti

Vsi zdravstveni delavci, zdravstveni sodelavci in ostali zaposleni v bolnišnici se zavezujemo, da svoje delo, s področja diagnostike in zdravljenja ter zdravstvene nege, kot tudi vseh drugih dejavnosti, opravljamo na visoki kakovostni ravni v dobrobit uporabnikom naših storitev in širše družbene skupnosti.

Kakovost storitev zagotavljamo s pomočjo:

• jasno opredeljenih pooblastil in odgovornosti,
• jasno začrtanih smernic, navodil in priporočil, ki so namenjena doslednemu izpolnjevanju vseh vrst zahtev in ne dopuščajo individualnih nenamernih odstopanj,
• usposabljanja strokovnih kadrov z izvajanjem aktivnosti na področju do in podiplomskega izobraževanja na vseh področjih delovanja bolnišnice,
• nenehnega vlaganja v strokovni napredek in razvoj zaposlenih.

Za zaposlene v bolnišnici ustvarjamo sodobno delovno okolje, ki predstavlja varnost in istočasno, s pravo mero tekmovalnosti, tudi intelektualni izziv. S stalnim spremljanjem vplivov delovnega okolja na zdravje zaposlenih dobivamo podlage za izvajanje ukrepov za izboljševanje delovnih razmer, z namenom zagotoviti varno in zdravo okolje tako za zaposlene kot za uporabnike naših storitev in obiskovalce. Zaposleni v bolnišnici so najpomembnejši nosilci načrtovanja in izvajanja najrazličnejših nalog, zato tudi v prizadevanjih na poti k stalnemu izboljševanju kakovosti poslovanja prispevajo največji delež. Vodstveni delavci jih pri tem spodbujajo tudi s cilji, ki vodijo k mednarodno primerljivi kakovosti naših storitev.

Pri izvajanju vseh aktivnosti v okviru poslovnih procesov posebno skrb namenjamo planiranju, določanju merljivih ciljev in z objektivnim merjenjem doseženega postavljamo temelje za nenehno izboljševanje uspešnosti sistema vodenja. Zaradi pomena našega dela za širše družbeno okolje o izsledkih in ugotovitvah obveščamo strokovno in laično javnost ter se povezujemo s podobnimi ustanovami doma in po svetu. Osnovo politiki kakovosti predstavljata poslanstvo in vizija, opredeljena v strateškem poslovnem načrtu. K pripravi so povabljeni vsi zaposleni. Vsi imajo tudi možnost seznanitve z novimi izdajami strateškega poslovnega načrta.

• 2023

• Kazalniki kakovosti 2023 1-3
• Kazalniki kakovosti 2023 4-6

 

•  2022
  • Kazalniki kakovosti 2022 1-3
  • Kazalniki kakovosti 2022 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2022 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2022 10-12

•  2021
  • Kazalniki kakovosti 2021 1-3
  • Kazalniki kakovosti 2021 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2021 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2021 10-12

• 2020
  • Kazalniki kakovosti 2020 10-12 
  • Kazalniki kakovosti 2020 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2020 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2020 1-3
• 2019
  • Kazalniki kakovosti 2019 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2019 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2019 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2019 1-3
• 2018
  • Kazalniki kakovosti 2018 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2018 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2018 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2018 1-3
• 2017
  • Kazalniki kakovosti 2017 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2017 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2017 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2017 1-3
• 2016
  • Kazalniki kakovosti 2016 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2016 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2016 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2016 1-3
• 2015
  • Kazalniki kakovosti 2015 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2015 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2015 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2015 1-3
• 2014
  • Kazalniki kakovosti 2014 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2014 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2014 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2014 1-3
• 2013
  • Kazalniki kakovosti 2013 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2013 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2013 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2013 1-3
• 2012
  • Kazalniki kakovosti 2012 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2012 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2012 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2012 1-3
• 2011
  • Kazalniki kakovosti 2011 10-12
  • Kazalniki kakovosti 2011 7-9
  • Kazalniki kakovosti 2011 4-6
  • Kazalniki kakovosti 2011 1-3